Tanjungpinang, Jurnalkota.co.id
Wali Kota Tanjungpinang Lis Darmansyah memastikan seluruh peserta yang mengikuti seleksi calon karyawan dan karyawati Indomaret di Kota Tanjungpinang merupakan warga tempatan.
Hal itu disampaikan Lis Darmansyah saat meninjau langsung pelaksanaan seleksi dan rekrutmen calon pegawai Indomaret yang digelar PT Indomarco Prismatama bekerja sama dengan Pemerintah Kota Tanjungpinang di Ruang CAT BKPSDM Kota Tanjungpinang, Selasa (19/5/2026).
Dalam kesempatan itu, Lis Darmansyah menegaskan Pemerintah Kota Tanjungpinang berkomitmen memberikan prioritas kepada masyarakat lokal agar dapat memperoleh kesempatan kerja di daerahnya sendiri, seiring mulai berkembangnya investasi sektor ritel modern di ibu kota Provinsi Kepulauan Riau tersebut.
“Pemerintah Kota Tanjungpinang melalui Dinas Tenaga Kerja sangat ketat dalam melakukan seleksi calon karyawan dan karyawati yang akan mengikuti seleksi hari ini. Bukan sekadar memiliki KTP Tanjungpinang, tetapi kami memprioritaskan yang benar-benar anak tempatan Tanjungpinang, dan alhamdulillah hal itu disetujui pihak Indomaret,” ujar Lis Darmansyah.
Menurut Lis Darmansyah, langkah tersebut merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal melalui perluasan kesempatan kerja.
Ia berharap para peserta yang mengikuti seleksi dapat memanfaatkan peluang tersebut dengan baik dan mengikuti seluruh tahapan secara serius serta maksimal.
“Saya berharap anak-anak tempatan yang mengikuti seleksi ini benar-benar fokus dan menunjukkan kemampuan terbaiknya. Pemerintah akan terus hadir memfasilitasi masyarakat agar mendapatkan pekerjaan yang layak di daerahnya sendiri,” katanya.
Lis Darmansyah juga menyampaikan, rencana pembukaan 25 gerai Indomaret di Kota Tanjungpinang diharapkan mampu memberikan dampak positif terhadap penyerapan tenaga kerja lokal.
Menurutnya, pada tahap awal akan dibuka tiga gerai terlebih dahulu sebelum dilanjutkan secara bertahap ke gerai-gerai lainnya yang tersebar di sejumlah wilayah Kota Tanjungpinang.
“Saya berharap dengan dibukanya 25 cabang Indomaret di Tanjungpinang dapat membantu mengurangi angka pengangguran. Tahap pertama akan dibuka tiga cabang terlebih dahulu, dan pemerintah berkomitmen terus memfasilitasi warga tempatan agar memperoleh pekerjaan yang layak demi meningkatkan taraf hidup masyarakat,” ucapnya.
Sementara itu, Manager HRD PT Indomarco Prismatama, Atanasius Yudistira menjelaskan antusiasme masyarakat terhadap pembukaan lowongan kerja tersebut cukup tinggi.
Ia mengatakan jumlah pelamar yang mendaftar mencapai sekitar 900 orang. Dari jumlah itu, sebanyak 265 pelamar diundang mengikuti tahapan seleksi awal melalui surat elektronik atau email, namun hanya 81 orang yang hadir mengikuti proses seleksi.
“Atas arahan Bapak Wali Kota Tanjungpinang, kami akan merekrut calon karyawan dan karyawati yang berasal dari anak tempatan. Tahap awal ini kami akan menyeleksi sekitar 50 orang untuk ditempatkan di tiga cabang Indomaret pertama,” jelas Atanasius.
Ia menambahkan, proses rekrutmen akan terus dilakukan secara bertahap seiring rencana pengembangan gerai Indomaret di Kota Tanjungpinang.
“Nantinya seleksi akan terus berlanjut untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di 22 gerai lainnya yang akan dibuka di berbagai wilayah Kota Tanjungpinang,” tambahnya.
Kehadiran ritel modern tersebut diharapkan tidak hanya memperkuat pertumbuhan ekonomi daerah, tetapi juga membuka lebih banyak peluang kerja bagi generasi muda dan masyarakat lokal di Kota Tanjungpinang.
