Tanjungpinang, Jurnalkota.co.id
Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Ujian Dinas Tingkat I, Ujian Dinas Tingkat II, serta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang Tahun 2026.
Kegiatan tersebut dilaksanakan di Ruang Computer Assisted Test (CAT) Kantor BKPSDM Kota Tanjungpinang, Jalan Daeng Celak Nomor 2, Gedung B Lantai 5, Kamis (21/5/2026).
Pelaksanaan ujian diikuti puluhan ASN dari berbagai perangkat daerah sebagai bagian dari proses pembinaan karier dan peningkatan kompetensi aparatur sipil negara.
Kepala BKPSDM Kota Tanjungpinang, Achmad Nur Fatah yang hadir mewakili Wali Kota Tanjungpinang Lis Darmansyah mengatakan, ujian dinas dan ujian penyesuaian kenaikan pangkat merupakan bagian penting dalam mendukung pengembangan kualitas ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang.
Dalam sambutannya, Fatah menyampaikan pesan Wali Kota Tanjungpinang kepada seluruh peserta agar mengikuti ujian dengan sungguh-sungguh dan penuh percaya diri.
“Bapak Wali Kota Tanjungpinang berpesan agar seluruh peserta tetap melaksanakan ujian ini dengan sungguh-sungguh, fokus, dan percaya diri. Jangan terburu-buru memikirkan hasil, tetapi konsentrasilah pada proses dan tujuan akhir. InsyaAllah, dengan persiapan dan niat yang baik, hasil yang diperoleh juga akan maksimal,” ujar Fatah.
Ia menegaskan, Pemerintah Kota Tanjungpinang memberikan dukungan penuh kepada seluruh peserta ujian sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas dan profesionalisme ASN.
Menurutnya, ujian tersebut bukan sekadar formalitas administrasi, melainkan sarana evaluasi dan pengembangan kapasitas aparatur agar mampu menjalankan tugas pelayanan publik secara lebih profesional.
“Ujian ini bukan sekadar formalitas, tetapi sarana evaluasi dan pengembangan diri bagi ASN agar mampu meningkatkan kapasitas, kompetensi, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat,” katanya.
Pada kesempatan itu, turut hadir Tim Penguji dari Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pekanbaru dan Batam yang memberikan penjelasan teknis kepada seluruh peserta sebelum ujian dimulai.
Salah satu Tim Penguji, Emel Mayasari menjelaskan, seluruh tahapan ujian dilaksanakan secara objektif dan transparan melalui sistem Computer Assisted Test (CAT).
“Kami memastikan seluruh peserta memahami tata cara, aturan, serta mekanisme pengerjaan soal sebelum ujian dimulai. Sistem CAT ini dirancang untuk menjamin keadilan, akuntabilitas, dan transparansi dalam proses penilaian,” jelas Emel.
Ia juga mengimbau seluruh peserta agar mengikuti seluruh ketentuan yang telah disampaikan serta memanfaatkan waktu ujian dengan sebaik-baiknya.
Lebih lanjut, Achmad Nur Fatah menjelaskan jumlah peserta yang mengikuti ujian tahun ini sebanyak 93 orang.
Adapun rinciannya terdiri dari 64 peserta Ujian Dinas Tingkat I, sembilan peserta Ujian Dinas Tingkat II, serta 20 peserta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat.
Fatah menerangkan, Ujian Dinas Tingkat I diperuntukkan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan naik pangkat dari golongan II/d atau Pengatur Tingkat I menjadi III/a atau Penata Muda dan belum memiliki ijazah S1 atau D4.
Sementara itu, Ujian Dinas Tingkat II diikuti oleh PNS yang akan naik pangkat dari golongan III/d atau Penata Tingkat I menjadi IV/a atau Pembina.
Sedangkan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dilaksanakan berdasarkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020, serta Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil.
“Ujian penyesuaian kenaikan pangkat ini ditujukan bagi PNS yang telah memperoleh ijazah pendidikan yang lebih tinggi dari persyaratan pendidikan pada saat pengangkatan, dan bermaksud untuk menyesuaikan pangkat atau golongannya dengan ijazah baru tersebut,” jelasnya.
Melalui pelaksanaan ujian tersebut, Pemerintah Kota Tanjungpinang berharap kualitas ASN terus meningkat sehingga mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan pelayanan publik yang semakin optimal.
