Jakarta, Jurnalkota.co.id
PT Jasaraharja Putera meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang TOP Human Capital Awards 2025 yang diselenggarakan oleh Majalah Top Business bekerja sama dengan Lembaga Kajian Nawacita (LKN), Asosiasi Human Capital, serta para akademisi dan konsultan Human Capital di Indonesia, Selasa (4/11/2025).
Acara penganugerahan yang berlangsung di Hotel Raffles Jakarta ini menjadi wadah pembelajaran sekaligus apresiasi bagi perusahaan-perusahaan nasional dalam mengembangkan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing. Sebelumnya, panitia juga menggelar Webinar TOP Human Capital Awards sebagai forum berbagi praktik terbaik dalam penerapan Human Capital Management System (HCMS) lintas industri.
Dengan mengusung tema “The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner”, PT Jasaraharja Putera berhasil meraih penghargaan TOP Human Capital Awards 2025 #4 Stars atas keberhasilannya menerapkan sistem pengelolaan SDM yang efektif, adaptif, dan strategis.
Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam menghadapi tantangan era digital yang menuntut inovasi berkelanjutan. Melalui penerapan HCMS yang menyeluruh mencakup perencanaan strategis SDM, pengembangan talenta, manajemen kinerja, lingkungan kerja yang sehat, serta penguatan budaya organisasi Jasaraharja Putera mampu mengoptimalkan peran Human Capital sebagai mitra strategis dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis.
Proses penjurian dilakukan secara objektif dan independen oleh tim juri profesional berdasarkan tiga indikator utama: Human Capital Business Index, Human Capital Management System, dan Human Capital Initiatives. Berdasarkan penilaian tersebut, Jasaraharja Putera dinilai berhasil mengelola SDM secara efektif serta menjadikan pengembangan karyawan sebagai bagian integral dari strategi pertumbuhan berkelanjutan.
Direktur Pemasaran PT Jasaraharja Putera, Imam Hendrawan, yang didampingi oleh Human Capital & General Affair Group Head Rikka Inri Dalosa dan Human Capital Dept Head Virly Churianti, menyampaikan apresiasi atas penghargaan tersebut.
“Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan PT Jasaraharja Putera dalam membangun budaya kerja yang inovatif, profesional, dan berorientasi pada kinerja. Kami percaya bahwa SDM yang unggul adalah kunci utama dalam mewujudkan keberlanjutan dan daya saing perusahaan,” ujar Imam Hendrawan.
Dengan capaian ini, Jasaraharja Putera menegaskan komitmennya untuk terus berinovasi, memperkuat tata kelola SDM, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan talenta dalam menghadapi tantangan bisnis di masa depan.
Penulis: Awaludin
Editor: Antoni
