Tanjungpinang, Jurnalkota.co.id
Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang terus mendorong terciptanya aparatur sipil negara (ASN) yang sehat, produktif, dan solid dalam menjalankan tugas pemerintahan. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui kegiatan Senam Bersama yang diikuti seluruh jajaran perangkat daerah di Lapangan Pamedan Ahmad Yani, Kamis (30/7/2026).
Kegiatan yang dimulai sekitar pukul 07.30 WIB itu dipimpin langsung Wali Kota Tanjungpinang Lis Darmansyah dan diikuti Wakil Wali Kota Raja Ariza, Sekretaris Daerah Kota Tanjungpinang Zulhidayat, para asisten, staf ahli, kepala organisasi perangkat daerah (OPD), serta ratusan ASN dari berbagai instansi di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang.
Sejak pagi, suasana Lapangan Pamedan Ahmad Yani tampak semarak. Para peserta mengikuti setiap gerakan instruktur senam dengan penuh semangat. Kegiatan yang berlangsung dalam suasana santai namun penuh antusiasme itu menjadi ajang mempererat kebersamaan di luar rutinitas pekerjaan sehari-hari.
Bagi Pemerintah Kota Tanjungpinang, senam bersama bukan sekadar aktivitas olahraga rutin. Lebih dari itu, kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya membangun budaya hidup sehat di lingkungan pemerintahan sekaligus memperkuat hubungan antaraparatur agar koordinasi dalam pelaksanaan tugas semakin baik.
Wali Kota Tanjungpinang Lis Darmansyah mengatakan kesehatan merupakan modal utama bagi setiap aparatur dalam menjalankan tugas melayani masyarakat. Menurutnya, ASN yang memiliki kondisi fisik dan mental yang baik akan mampu bekerja secara lebih produktif, disiplin, dan profesional.
“Kesehatan merupakan investasi penting bagi setiap ASN. Dengan tubuh yang sehat dan semangat kebersamaan yang terjaga, saya yakin kualitas pelayanan kepada masyarakat akan semakin baik,” kata Lis Darmansyah.
Ia menilai tuntutan pelayanan publik saat ini semakin tinggi sehingga setiap aparatur dituntut memiliki kondisi tubuh yang prima. Karena itu, menjaga kesehatan melalui olahraga secara rutin harus menjadi bagian dari gaya hidup seluruh ASN, bukan sekadar kegiatan seremonial.
Menurut Lis Darmansyah, budaya hidup sehat juga akan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas kinerja organisasi. Pegawai yang sehat cenderung memiliki konsentrasi lebih baik, semangat kerja yang tinggi, serta mampu menyelesaikan tugas secara efektif dan efisien.
Selain menjaga kebugaran fisik, kegiatan senam bersama juga menjadi sarana membangun komunikasi yang lebih erat di antara para ASN. Dalam suasana yang lebih santai, aparatur dari berbagai perangkat daerah dapat saling berinteraksi sehingga tercipta hubungan kerja yang semakin harmonis.
Lis Darmansyah mengatakan kekompakan dan soliditas antaraparatur menjadi salah satu kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan. Kolaborasi yang baik antarperangkat daerah akan mempermudah koordinasi dalam menjalankan berbagai program pembangunan maupun pelayanan kepada masyarakat.
“Semoga dengan semangat kebersamaan, kekompakan, dan budaya hidup sehat dapat terus terpelihara, sehingga mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional serta pelayanan publik yang semakin berkualitas,” ujarnya.
Ia berharap kegiatan serupa dapat terus dilaksanakan secara rutin sebagai bagian dari pembinaan ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang. Menurutnya, investasi pada kesehatan pegawai akan memberikan manfaat jangka panjang, baik bagi individu maupun organisasi.
Tidak hanya menekankan pentingnya kesehatan fisik, Lis Darmansyah juga mengajak seluruh aparatur untuk menjaga semangat kebersamaan, saling mendukung, dan membangun lingkungan kerja yang positif. Budaya kerja yang harmonis dinilai akan menciptakan suasana kerja yang lebih nyaman sekaligus meningkatkan motivasi pegawai dalam menjalankan tugas.
Usai mengikuti senam bersama, rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan perayaan sederhana bagi ASN yang berulang tahun selama bulan Juli. Momen tersebut berlangsung penuh kehangatan dan diwarnai suasana kekeluargaan.
Perayaan ulang tahun itu menjadi bentuk perhatian dan apresiasi Pemerintah Kota Tanjungpinang kepada para pegawai. Selain memberikan ucapan selamat, kegiatan tersebut juga bertujuan mempererat hubungan emosional antaraparatur sehingga tercipta lingkungan kerja yang lebih humanis.
Menurut Lis Darmansyah, membangun organisasi yang kuat tidak hanya dilakukan melalui peningkatan kompetensi dan disiplin kerja, tetapi juga dengan menghadirkan suasana kerja yang saling menghargai dan penuh kebersamaan.
Pemerintah Kota Tanjungpinang terus berkomitmen menciptakan budaya kerja yang sehat, produktif, dan kolaboratif. Berbagai kegiatan yang melibatkan seluruh ASN akan terus didorong sebagai bagian dari penguatan kapasitas organisasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Melalui kegiatan senam bersama ini, Pemko Tanjungpinang berharap semangat hidup sehat dapat menjadi kebiasaan di lingkungan pemerintahan. Dengan aparatur yang sehat, kompak, dan memiliki semangat kerja tinggi, pelayanan kepada masyarakat diharapkan semakin cepat, profesional, serta mampu mendukung percepatan pembangunan di Kota Tanjungpinang.
