Jakarta, Jurnalkota.co.id
Wali Kota Administrasi Jakarta Barat, Iin Mutmainnah, menegaskan bahwa serah terima jabatan (sertijab) sejumlah pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Barat bukan sekadar pergantian personel. Momentum tersebut menjadi bagian dari strategi memperkuat birokrasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Hal itu disampaikan Iin saat menghadiri serah terima jabatan pejabat hasil pelantikan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang berlangsung di Ruang M.H. Thamrin, Kantor Wali Kota Administrasi Jakarta Barat, Jumat (31/7/2026).
Menurut Iin, promosi, rotasi, dan mutasi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan bagian dari pembinaan karier sekaligus penyegaran organisasi agar roda pemerintahan berjalan lebih efektif, responsif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
“Rotasi dan mutasi bukan sekadar pergantian jabatan, tetapi menjadi bagian dari penguatan organisasi untuk meningkatkan kinerja pemerintahan dan kualitas pelayanan publik,” kata Iin.
Ia menjelaskan, dinamika pemerintahan menuntut setiap perangkat daerah memiliki kemampuan beradaptasi terhadap berbagai tantangan. Karena itu, penempatan pejabat pada posisi baru diharapkan mampu menghadirkan inovasi, memperkuat koordinasi, serta meningkatkan efektivitas pelaksanaan program pembangunan.
Iin juga menyampaikan apresiasi kepada para pejabat yang telah mengakhiri masa tugas di lingkungan Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Barat. Menurutnya, dedikasi, loyalitas, dan pengabdian yang telah diberikan menjadi bagian penting dalam mendukung pembangunan daerah serta meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
Kepada para pejabat yang memperoleh penugasan baru, baik di lingkungan Jakarta Barat maupun di wilayah lain, Iin berharap pengalaman yang diperoleh selama bertugas dapat menjadi bekal untuk menjalankan amanah dengan lebih baik.
Ia menilai Jakarta Barat memiliki karakter wilayah yang dinamis dengan beragam tantangan, mulai dari persoalan kependudukan, pelayanan publik, hingga pembangunan perkotaan. Namun, menurut dia, seluruh tantangan tersebut dapat diatasi melalui kerja sama dan kolaborasi yang solid antarperangkat daerah.
Dalam kesempatan itu, Iin juga menyambut para pejabat yang baru bergabung di lingkungan Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Barat. Ia berharap kehadiran mereka mampu memperkuat sinergi lintas sektor, mempercepat penyelesaian berbagai persoalan kewilayahan, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
“Kami berharap para pejabat yang baru dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja, memahami karakteristik wilayah, dan membangun kolaborasi dengan seluruh perangkat daerah agar pelayanan kepada masyarakat semakin optimal,” ujarnya.
Iin turut menyampaikan ucapan selamat kepada Sekretaris Kota Administrasi Jakarta Barat yang baru dilantik, Imronudin, serta Firmanudin yang memperoleh penugasan baru. Ia berharap amanah yang diberikan dapat dijalankan dengan penuh integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab.
Menurutnya, setiap pejabat memiliki peran strategis dalam memastikan roda pemerintahan berjalan dengan baik. Oleh sebab itu, kepemimpinan yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan masyarakat menjadi kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan.
Menutup sambutannya, Iin mengajak seluruh aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Barat untuk terus menjaga integritas, meningkatkan profesionalisme, serta memperkuat kolaborasi dengan seluruh pemangku kepentingan.
Ia menekankan terdapat empat pilar yang harus menjadi pedoman dalam menjalankan pemerintahan, yaitu melaksanakan tugas sesuai kewenangan, memperkuat kolaborasi antarlembaga, memberikan pelayanan publik yang prima, serta menghadirkan kesejahteraan bagi masyarakat.
“Melalui semangat kolaborasi, saya yakin setiap amanah dapat dijalankan secara optimal untuk mewujudkan Jakarta yang semakin maju, berdaya saing, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Iin.
Melalui serah terima jabatan tersebut, Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Barat berharap penyegaran organisasi dapat mendorong peningkatan kinerja birokrasi sekaligus memperkuat komitmen seluruh ASN dalam menghadirkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
